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Economia dell'Impresa (GEST)
Business Economics Donato Iacobucci
Sede
Ingegneria
A.A.
2016/2017
Crediti
9
Ore
72
Periodo
I
Lingua
ITA
Prerequisiti
Nessuno
Risultati di apprendimento attesi
CONOSCENZE E COMPRENSIONE:Linsegnamento permette agli studenti di acquisire conoscenze di base relative alla governance dimpresa e ai principi che presiedono alle principali scelte aziendali relativamente a capacità produttiva, volumi di produzione e progetti di investimento. Tali conoscenze, integrando le nozioni acquisite nellinsegnamento di Economia e organizzazione aziendale contribuiscono ad arricchire la conoscenza dello studente nellambito delle teorie dei modelli utilizzati nellambito della gestione aziendale. Linsegnamento fornirà allo studente anche le conoscenze di base relative alle principali forme che caratterizzano i mercati dei prodotti e dei fattori produttivi e i modelli che consentono di spiegare il comportamento delle imprese allinterno dei diversi contesti di mercato.
CAPACITA' DI APPLICARE LE CONOSCENZE:Al termine del corso lo studente sarà in grado di interpretare correttamente i principi alla base delle principali scelte aziendali relativamente alle decisioni di capacità produttiva, di volumi di produzione e di investimento. Tale capacità si estrinsecherà attraverso una serie di abilità professionalizzanti, quali: 1. la capacità di determinare le funzioni di costo e di ricavo necessarie ai fini dei diversi contesti decisionali; 2. la capacità di esaminare il bilancio desercizio al fine della valutazione della performance aziendale; 3. la capacità di applicare correttamente le metodologie di valutazione degli investimenti ai fini della valutazione economico-finanziaria dei progetti.
COMPETENZE TRASVERSALI:Nellambito dellinsegnamento gli studenti sono tenuti a risolvere una serie di problematiche aziendali, con riferimento allanalisi dei costi, alle decisioni dentrata in un mercato e alla valutazione di un investimento. I gruppi sono quindi tenuti ad esporre e discutere in classe di risultati del loro lavoro. Tali attività contribuiranno a migliorare sia il grado di autonomia di giudizio, sia la capacità comunicativa, sia la capacità di apprendimento in autonomia dello studente.
Programma
ll corso è diviso in tre parti.
a) Organizzazione e comportamento dellimpresa. Forme istituzionali e strutture organizzative dellimpresa. Funzioni di produzione e funzioni di costo. Economie di scala e di scopo.
b) Domanda offerta e mercato. Elasticità della domanda e dell'offerta. I fallimenti del mercato. Il mercato finanziario.
c) Dinamiche di mercato e strategie competitive. Strategie d'impresa e politiche di prezzo. Forme di mercato e concorrenza: concorrenza perfetta, monopolio, concorrenza imperfetta, oligopolio.
Modalità di svolgimento dell'esame
METODI DI VALUTAZIONE DELL'APPRENDIMENTOLa valutazione dell'apprendimento degli studenti è effetuata con due prove:
- una prova scritta, consistente nella risposta a due o tre domande aperte sugli argomenti trattati nel corso e nella soluzione di due o tre esercizi relativi ad argomenti trattati nel corso; la durata della prova è di due ore
- una prova orale, consistente nella discussione dei risultati della prova scritta e di eventuali ulteriori domande relative agli argomenti trattati nel corso.
Per accedere alla prova orale lo studente deve aver ottenuto almeno la sufficienza nella prova scritta. La prova orale può essere sostenuta nello stesso appello della prova scritta o nell'appello successivo. In caso di esito negativo della prova orale, lo studente deve ripetere anche la prova scritta.
CRITERI DI VALUTAZIONE DELL'APPRENDIMENTOPer superare con esito positivo la valutazione dell'apprendimento lo studente deve dimostrare, attraverso le prove prima descritte, di aver compreso i concetti esposti nel corso, con specifico riferimento alla teoria dei costi e alla teoria delle forme di mercato. Deve inoltre dimostrare di saper risolvere semplici esercizi relativi a contesti decisionali d'impresa quali decisioni di produzione, di prezzo e di valutazione di investimento.
CRITERI DI MISURAZIONE DELL'APPRENDIMENTOAd ognuna delle domande e degli esercizi è attribuito un punteggio che è funzione della difficoltà e complessità della risposta. La somma dei punti attribuiti alle domande e agli esercizi è pari a trenta. Ad ogni risposta sarà attribuito un punteggio da 0 al massimo indicato. Lattribuzione dei punti avverrà sulla base dei seguenti criteri: a) completezza ed esattezza della risposta; b) sviluppo logico degli argomenti; c) utilizzo della terminologia appropriata. Il risultato conseguito nella prova scritta potrà essere aumentato o diminuito nella prova orale in misura non superiore a 3 punti.
CRITERI DI ATTRIBUZIONE DEL VOTO FINALEIl voto finale è il risultato della somma dei punteggi della prova scritta e dell'eventuale integrazione con la prova orale. Affinché l'esito complessivo della valutazione sia positivo, lo studente deve conseguire almeno la sufficienza, pari a diciotto punti, nel complesso delle due prove. La valutazione massima è raggiunta dimostrando una conoscenza approfondita dei contenuti del corso nell'ambito delle due prove. La lode è riservata agli studenti che, avendo svolto tutte le prove in modo corretto e completo, dimostrino una particolare eccellenza nella esposizione orale e nel compito scritto.
Testi consigliati
N. Gregory Mankiw, Mark P. Taylor, Andrew Ashwin - Principi di economia per l'impresa - Zanichelli, 2015, capitoli dall'1 al 15.
Corsi di laurea
- Ingegneria Gestionale (Corso di Laurea Triennale Fuori Sede (DM 270/04))